今年以來，神特公司緊扣集團公司決策部署，緊緊圍繞思想引領、提素建功、人才培養(yǎng)等方面不斷提升創(chuàng)造價值能力，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實，造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。

守心持正，打造思想引領 “新引擎”。在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中，把堅持黨的領導貫穿改革始終。以深化“三組聯(lián)建”為契機，合理設置黨小組3個，大力吸收青年工人、技術(shù)能手中的優(yōu)秀分子入黨，2023年以來發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員4名。依托“青藍悅享會”“班組微課堂”等學習載體，以工會委員會、專題學習會、讀書分享交流會、知識競賽等方式，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、中國工會十八大精神、習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作出一系列重要論述等內(nèi)容的學習，全面推進思想政治教育工作進車間、進班組、入人心，筑牢產(chǎn)業(yè)工人永遠跟黨走、奮進新征程的思想基礎。

提檔升級，培育崗位建功“先行官”。完善并落實產(chǎn)業(yè)工人教育培訓，結(jié)合生產(chǎn)實際，組織技能人才崗位練兵和技能競賽活動，深化職工技術(shù)創(chuàng)新。緊貼“開源節(jié)流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”年度發(fā)展主題，圍繞“雙二零”目標任務，開展“凝心聚力共奮進、實干擔當創(chuàng)一流”年度勞動競賽，輔之以“‘快’字當先保訂單”、“大干二季度”等階段性小指標勞動競賽，凝聚產(chǎn)業(yè)工人開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進的磅礴力量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。承辦集團第四屆職工技能大賽纖維板塊技能比賽，推動技能人才隊伍建設和職工隊伍技能水平的整體提高。

破土冒尖，搭建人才成長“快車道”。實施三崗聯(lián)動，在黨小組中選樹一批黨員標兵示范崗，激發(fā)黨員干部工作創(chuàng)新能力，帶頭投身探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑模式，不斷提升技術(shù)含量和附加值。在生產(chǎn)班組中選樹一批創(chuàng)先崗，通過開展勞動競賽和技能比武，引領職工素質(zhì)提升，比學趕超，致力企業(yè)降本增效，提升產(chǎn)品強度和合格率。在工會小組中選樹一批創(chuàng)優(yōu)崗，利用勞模課堂、班組“微課堂”、青藍悅享會等平臺載體，打造“一專多能”型員工。（劉嫚嫚）