—纖維新材料研究院黨支部書記、董事長 韓立新

      集團公司二屆五次職工代表大會擘畫了新時代工投發展新的藍圖，纖維新材料研究院全體干部職工將深刻領會和把握大會精神，上下同心、拼搏進取，為完成2024年集團發展目標貢獻神特力量。
　　黨建引領，凝聚發展合力。以高質量黨建賦能高質量發展，積極構建“黨建+經營”工作新模式，扎實推進黨建業務“雙融雙促”，著力將黨的政治優勢轉化為價值創造的主引擎。聚焦項目效益提升，突出價值創造，全力推進成本管理理念落地生根。將黨建工作融入公司治理、融入生產經營、融入人才培養，激發調動黨員干部的積極性、主動性、創造性，為邁向高質量發展提供堅強政治保證。
       全力以赴，推進生產經營。檢驗檢測方面，整合現有檢測能力，不斷豐富檢測服務領域和項目，提升一站式綜合化檢測服務能力，鞏固檢測中心在檢測行業中的技術領先優勢。在增加業務收入來源的同時實現檢測業務的規模化、深入化經營發展；生產研發方面，實現加工生產碳纖維多軸向布20萬平方米，根據市場需求，進行特定品種碳纖維多軸向布的研發試制；打通芳綸紙生產工藝通道，進行紙機設備連續化生產工藝探索，力爭實現芳綸紙生產加工100噸；以進口六坐標臥式纏繞機、三維編織機和碳纖維針刺氈等為設備載體，進行高壓氫氣瓶、壓力管材、異型連接件和針刺氈保溫材料產品和工藝研發，在關鍵核心工藝方面取得新突破。打通高壓氫氣瓶纏繞、固化、脫模工藝流程；完成碳纖維針刺氈保溫材料研發，打通工藝流程，完善配套，具備加工能力。
       校企聯動，深化產學研合作。推進與山東大學合作共建，依托山東大學碳纖維及復合材料領域創新能力與產業鏈上下游聯動資源，引領平臺戰略發展方向。通過合作共建，力爭將平臺資源盤活，找準發展方向，推動平臺向省級創新中心，乃至國家級創新中心序列邁進。
       精干團隊，鍛造過硬隊伍。堅持黨管干部原則，統籌干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。