——灌西投資公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育紀(jì)實(shí)
7月的灌西呈現(xiàn)著一派繁忙景象，投資公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育生動(dòng)開(kāi)展，開(kāi)啟了一次深刻的思想洗禮之旅。以“夯實(shí)群眾根基，錘煉一流隊(duì)伍，建設(shè)服務(wù)型黨組織”為目標(biāo)，嚴(yán)紀(jì)律、做實(shí)事，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“可持續(xù)”撬動(dòng)改革發(fā)展的“可持續(xù)”，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在感受到了作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”帶來(lái)的惠及民生“新成果”。學(xué)深鉆透，學(xué)習(xí)教育一以貫之
堅(jiān)持不懈強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。成立“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)專題教育會(huì)議，制定下發(fā)方案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、邀請(qǐng)專家作專題報(bào)告等形式，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、互動(dòng)交流方式，重點(diǎn)研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》等系列書目，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃清單，確保每周學(xué)習(xí)篇目在2篇以上。黨委書記王德志親自撰寫黨課講稿，做到深入思考，聯(lián)系實(shí)際，剖析根源，以《堅(jiān)持群眾路線在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》為題，分三個(gè)片區(qū)上黨課，全面啟動(dòng)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。邀請(qǐng)陳先浩來(lái)公司作“三嚴(yán)三實(shí)”專題講座，其他班子成員分別在所分管單位講黨課，基層各支部也結(jié)合黨員集中活動(dòng)日、遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日、三會(huì)一課等載體上專題黨課，迅速形成全面開(kāi)局的良好氛圍。公司黨委專門召開(kāi)了宣傳報(bào)道工作推進(jìn)會(huì)，成立了12個(gè)通訊報(bào)道組，對(duì)各單位的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。開(kāi)設(shè)了網(wǎng)站專欄、電視專題，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、展板、電子屏等載體，宣傳教育活動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展中好的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。
領(lǐng)導(dǎo)班子封閉式學(xué)習(xí)、集體研討、個(gè)人自學(xué)、觀看專題教育片……載體創(chuàng)新、形式多樣的學(xué)習(xí)討論，黨員干部的精神得到進(jìn)一步洗禮，心靈得到進(jìn)一步凈化。
躬身下問(wèn)，直面問(wèn)題即行即改
開(kāi)展“董事長(zhǎng)、黨委書記與管理人員一對(duì)一談心”活動(dòng)，與160人次各級(jí)管理人員暢談工投成立后的形勢(shì)、投資公司改革改制和今后的發(fā)展。召開(kāi)職工群眾座談會(huì)、董事長(zhǎng)對(duì)話交流會(huì)、專題研討會(huì)，認(rèn)真查擺班子和個(gè)人“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。班子成員建立“三聯(lián)系三保證”基層聯(lián)系點(diǎn)制度，分別聯(lián)系一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，保證年度目標(biāo)完成，聯(lián)系一個(gè)日曬制鹽公司生產(chǎn)單元，保證降本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，聯(lián)系一個(gè)貧困戶，保證年內(nèi)基本脫貧。累計(jì)深入基層70多次征求意見(jiàn)，面對(duì)面聽(tīng)取干群對(duì)專題教育問(wèn)題整改評(píng)價(jià)。公司黨委成立三個(gè)專題調(diào)研組，到１2個(gè)基層黨支部開(kāi)展專題調(diào)研，參加座談的黨員干部、青工代表、居民代表共300余人次，共征求到意見(jiàn)建議67條，通過(guò)歸納，整理成六類15條。深入開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，以調(diào)查研究、自主學(xué)習(xí)、中心發(fā)言等形式，順利完成了第一、第二專題集中學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步修改個(gè)人問(wèn)題清單。按照邊教育邊整改的要求，８月份，公司黨委修訂完善公司黨黨政聯(lián)席會(huì)等議事規(guī)則，重新修訂業(yè)務(wù)招待制度、小車管理制度和“三項(xiàng)費(fèi)用”等機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、員工管理辦法等其它７項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂完善。8－9月份，投資公司分別組織召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效對(duì)話會(huì)，董事長(zhǎng)與鹽業(yè)、新產(chǎn)業(yè)各單位及部門負(fù)責(zé)人，職工代表、青年員工代表座談投資公司開(kāi)展專題教育成效和存在的不足和公司發(fā)展前景。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，自選動(dòng)作亮出特色
公司黨委把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，嚴(yán)紀(jì)律辦實(shí)事，凝聚發(fā)展正能量。
一是開(kāi)展“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”系列教育教育活動(dòng)。
組織開(kāi)展學(xué)條規(guī)、上黨課、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、“賢內(nèi)助”座談會(huì)、建設(shè)“廉政教育室”等“七個(gè)一”活動(dòng)。10月15日，公司廉政教育室進(jìn)行揭牌，目前，已開(kāi)展9批次教育活動(dòng)，參加教育的黨員150人次。舉辦了“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講，10月份，公司黨委班子成員之間，班子成員與管理人員之間進(jìn)行談心談話。公司紀(jì)委舉辦“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”知識(shí)搶答賽，公司團(tuán)委舉辦“守紀(jì)律、樹(shù)正氣、正形象”主題演講，營(yíng)造了守紀(jì)律、學(xué)紀(jì)律、嚴(yán)紀(jì)律的良好氛圍。建立“兩會(huì)一接訪”制度，暢通職工訴求表達(dá)渠道，每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布會(huì)，在電視、網(wǎng)站、展板上對(duì)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行發(fā)布，與職工“面對(duì)面”交流，構(gòu)建職工群眾參與監(jiān)督的平臺(tái)；每月召開(kāi)一次公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理與職工代表對(duì)話會(huì)，與職工“心連心”座談，解決事關(guān)職工切身利益的難題；實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)“周四接訪日”制度，讓職工“一對(duì)一”訴述，專門受理職工群眾的各類投訴。開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)廉潔之星”活動(dòng)。通過(guò)季度“廉潔之星”評(píng)選，以身邊人身邊事教育各級(jí)管理人員，大力營(yíng)造崇廉尚潔的風(fēng)氣。開(kāi)展專項(xiàng)巡察行動(dòng)。分別對(duì)各經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)行“黨建一體化輪流巡察”，對(duì)其工作落實(shí)情況、制度建設(shè)情況、日常行為規(guī)范等進(jìn)行效能監(jiān)察，并將督查通報(bào)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
二是實(shí)施1+6“民生改善行動(dòng)”。通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”教育，公司黨委列出了為民辦實(shí)事清單，重點(diǎn)實(shí)施1+6“民生改善行動(dòng)”。建設(shè)一個(gè)規(guī)范的扶貧幫困基地。將“愛(ài)心超市、愛(ài)心灘位、愛(ài)心門市”等資源進(jìn)行整合，打造一個(gè)綜合型扶貧幫困基地。“6”就是實(shí)施扶貧幫困六項(xiàng)工程，規(guī)劃建設(shè)貧困職工公租房工程；陽(yáng)光救助工程增加到30戶；選樹(shù)孫紅梅刮痧保健、楊娟經(jīng)營(yíng)超市等4個(gè)創(chuàng)業(yè)典型；為江海龍等7戶患大病職工每戶申領(lǐng)救助金4000元，計(jì)2.8萬(wàn)元；為王興國(guó)、胡成法等9戶患病、遭遇意外災(zāi)害家庭爭(zhēng)取到集團(tuán)公司工會(huì)救助金2.9萬(wàn)元；解決了中二圩居民城鎮(zhèn)居民醫(yī)保辦理工作，在對(duì)中二圩居民進(jìn)行摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，共928人參繳保險(xiǎn)費(fèi)，11月上旬將辦理完畢；優(yōu)先安排困難職工在本企業(yè)就業(yè)；實(shí)施扶貧幫困民生工程，為227戶低保家庭發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、低保金近95萬(wàn)元，為特別困難家庭發(fā)放“陽(yáng)光救助金”5.6萬(wàn)元。
公司還先后投入80余萬(wàn)元完善西海岸風(fēng)情小區(qū)綠化、路燈等配套設(shè)施；鋪設(shè)了中二圩便民路，改建新河、柴門兩座橋，方便職工生產(chǎn)生活；投入62萬(wàn)元對(duì)日曬制鹽公司31個(gè)班組值班房進(jìn)行裝修，改善一線職工的值班環(huán)境；投入近10萬(wàn)元開(kāi)展“夏季送清涼”活動(dòng)；積極與灌云縣政府協(xié)調(diào)居民飲用水問(wèn)題，將主管道安裝至灌西鹽場(chǎng)境內(nèi)，可望在年底到明年解決居民區(qū)吃水難題。
三是開(kāi)展降本大行動(dòng)。公司黨委面對(duì)原鹽市場(chǎng)低迷，成本倒掛的不利局面，深入開(kāi)展“降本大行動(dòng)”，通過(guò)簽訂目標(biāo)承諾書，成果匯報(bào)會(huì)，定期考核，網(wǎng)上通報(bào)，推進(jìn)大行動(dòng)開(kāi)展，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)到具體工作中來(lái)。
日曬制鹽公司以噸鹽生產(chǎn)成本降到190元以下為目標(biāo)。改進(jìn)鹵水除硫工藝，強(qiáng)化“三雨”操作，對(duì)104塊6240畝鹽池板進(jìn)行改造；在銷售上通過(guò)減少運(yùn)費(fèi)、降低損耗降低銷售成本。目前日曬制鹽單耗降到4.2立方/噸，部分班組單耗控制在4.0立方內(nèi)。生產(chǎn)成本下降10-18元/噸。投資公司各經(jīng)營(yíng)實(shí)體，圍繞資源挖潛增效，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，嚴(yán)格控制支出，預(yù)算費(fèi)用下降10%。加大“三清”工作力度，成立了債權(quán)清收、資源清收、清欠三個(gè)工作組，確保清收工作取得實(shí)效。目前，各經(jīng)營(yíng)單位實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收達(dá)200萬(wàn)元左右。
四是開(kāi)展“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng)。針對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和低迷的鹽業(yè)市場(chǎng)，為動(dòng)員廣大員工解放思想，樹(shù)立解困發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極參與改革改制，確保全年工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司黨委從9月20日開(kāi)始，深入開(kāi)展為期40天的“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng)，制訂活動(dòng)方案、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分五個(gè)形勢(shì)任務(wù)宣講組，分片向職工講明場(chǎng)情，亮清家底；各支部紛紛以多種形式推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。機(jī)關(guān)支部舉辦“一把手論壇”，工會(huì)開(kāi)展職工群眾意見(jiàn)建議征集活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)職工代表座談會(huì)征集職工群眾對(duì)企業(yè)改革、解困發(fā)展的對(duì)策建議；共青團(tuán)以組織生活會(huì)，青工對(duì)話會(huì)，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)；基層單位通過(guò)“班組長(zhǎng)辯論會(huì)”、“職工大家談”、“員工沙龍”、“職工話吧”等各種形式，保證人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言；根據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加大討論人數(shù)達(dá)1200人，討論次數(shù)達(dá)40余場(chǎng)。
隨著“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的全面展開(kāi)，凝聚發(fā)展正能量，傳承和弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，必將激發(fā)和凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，為全面推進(jìn)改革改制和企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)美麗灌西夢(mèng)而昂首奮進(jìn)。 （西宣）